パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,142円～1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,142円～1,220円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～70,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 １日５時間～／週３日～ 休憩３０分あり（午後から勤務は休憩なし） 始業時間９時～・１３時～等選べます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 一定額 日額 100円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※インターネットから（またはお電話で）ご応募の上 応募書類を送付してください。 書類到着後７日以内に面接日等をご連絡いたします。 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし