パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,080円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 15時00分～20時30分 又は 9時00分～20時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項 （１）（２）選択可 （２）は休憩３０分 ※就業時間・日数は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は会社規定による。 ・有給休暇については法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ・自転車通勤ＯＫ（駐輪場代は会社が負担します） ※就業日数・時間・休みについては応相談 「夕方だけ働きたい」等お気軽にご相談ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし