パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
3人
1,078円～1,078円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,078円～1,078円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜月額例＞ １，０７８円 （時給） ４．５時間 （１日の勤務時間） １６日間 （月の勤務日数） ＝７７，６１６円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～13時00分 就業時間２ 12時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 月～金のうち４日間 就業時間１又は２を シフトにより勤務する。 ※慣れてから、早番８：１０～の勤務勤務あり。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有。 マイカーの場合。会社規定により交通費支給。 駐車場あり（自己負担あり 月２５０円又は５００円） ・ユニフォームあり。 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※有給休暇は法定通り付与 ※電話連絡・メールによる連絡の上、応募書類を送付してください 。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり