パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,200円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 一般的な電話、来客の対応経験のある方。 会計ソフト、給与計算ソフトの操作経験（入力程度）のある方。 ワード・エクセルの操作経験（定型フォーマット入力）のある方。
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時00分～17時30分 又は ～の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間、就業日の相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ご応募の書類をメール又は郵送にてお送りください。 書類選考の後、面接日時をご相談のうえ決めさせていただきます。 メールでの通知をご希望の場合は、履歴書にメールアドレスをご記 入ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり