正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年6月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
182,000円～224,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～224,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）《賃金計算式》 時給×７時間×月平均労働日数＝月額換算額
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～30,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 経理事務職経験者 パソコン操作経験者（ワード、エクセル、パワーポイント作成等）
免許・資格: 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 まれに残業になることもあります。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は会社業績、勤務評価による。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 さまざまな業務に対応し、コミュニケーションを取りながらの 仕事となります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: 該当者なし