パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,300円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通信費１００円／日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 30,000円～150,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
又は 10時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間・休憩（１２：００～１３：００）：応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 一定額 日額 300円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与。 ※就業時間、日数により各種保険法定通り適用します。 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。 無料駐車場あり。 ※昇給、賞与は会社規定による。 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、紹介状を郵送して下さ い。 書類到着後、面接可否の連絡をいたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり