パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,078円～1,078円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,078円～1,078円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 60,000円～（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理経験（年数は不問）
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記３級 あれば尚可
就業時間１ 9時00分～17時00分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ※９：００～１７：００で勤務できる方 歓迎 ※５日勤務できる方 歓迎 ※就業時間・日数は応相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※事前に電話連絡をしてください。 応募書類は組合住所へ送付してください。 追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし