正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
250,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 231,660円～259,460円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 18,340円～20,540円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ業務に抵抗のない方 給与計算業務・社会保険手続き経験者歓迎
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 9時30分～18時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【当社勤務のメリット】※チャレンジややりたい仕事をできる環境 です。 ・有給休暇取得率１００％を目指しています。 ・社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務 所です。 【入社後のフォローについて】 ・フォロー面談制度：入社半年までは月１回程度人事担当者と面談 あり ・所長面談：少なくとも年に２回、入社後３カ月は月１回程度 ・毎月一回スキルアップ研修会あり 【待遇について】 ・賞与年２回（７月・１２月）（業績・能力による） ・入社１年後で当社規定の３等級以上のスキルをお持ちの方は、賞 与とは別に業績インセンティブ年６回 ※賃金制度の詳細については、面接時に資料を用いてご説明いた します。 ・退職金制度有り（入社１年後から） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり