パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,088円～1,088円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,088円～1,088円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ワードやエクセルを使ったことがのある方
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年６回迄 月８０時間 年７２０時間 緊急・逼迫した状況に際した時間外労働の必要時
週所定労働日数
週2日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 69歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ・就業日数・就業時間相談に応じます。 ・雇用条件により各種保険の加入します。 ※有給休暇は法定通り付与 ・マイカー通勤（要任意保険加入）無料駐車場あり 【副業、兼業】可 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり