正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
200,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 168,000円～173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 32,000円～37,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当 ２０，０００円 皆勤手当 ５，０００円 食事手当（昼食）１日３００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～18時30分 就業時間２ 8時30分～14時00分 就業時間３ 8時30分～12時30分 就業時間に関する特記事項 （１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩３０分）シフト制 （１）（２）で週３７時間 （３）試用期間中の週２回 休憩なし
時間外
あり 月平均時間外労働時間 18時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・試用期間満了後、昇給あり ・試用期間（３ヶ月）中は、平日の半日休あり（毎週） 試用期間満了後、平日の１日休（毎週）ローテーション制 （但し、勤務に支障ある場合等においてはローテーション制にて 出勤の場合もあり。） ・所定労働時間：試用期間中は 週４０時間。 試用期間終了後は週３７時間。 ・経験によっては試用期間短縮の可能性あり。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 109日
育児休業: あり