正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用契約満了時の所定の選考に合格した場合)
採用人数
1人
197,211円～197,211円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,211円～197,211円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給には賞与相当額含む 月額換算式：＠時給×７．７５時間×２０．１日
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 録音データからの議事録作成を行うため、聴き取りに支障の無い方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 9時00分～17時45分 就業時間３ 9時15分～18時00分 又は 9時30分～18時15分 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間等は、応募者の希望及び配属先の業務量などを勘案し、 個別に調整する場合があります。 ※時間外労働は基本なし（緊急時にお願いする可能性があります）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 0時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 短期間に集中して行う場合、資金配分業務を行う場合、緊急な要請 に応じ早急に行う場合、労使協議の上やむを得ない事情がある場合
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※雇用契約満了後、継続勤務を希望する場合は、 令和８年度の求人に再度応募していただきます。 ※通勤形態は、原則採用時に届け出て頂いた通勤手段となります。 また、交通費は日額支給で、勤務した日に対して支給されます。 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有（２ｋｍ以上が対象） 駐車場は無料です。 ※子供の入学式等、各種ご都合により休暇を取得しやすい 就業環境です。 ※「健康・介護保険」のみ農林水産省共済組合に加入となります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: なし