パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況)
採用人数
1人
1,778円～1,778円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,778円～1,778円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※時給換算式 ＠日給÷８時間 賃金には、深夜手当を含む
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・ＰＣ操作の基本スキル
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時30分～8時30分 就業時間に関する特記事項 当直 １７時３０分～翌８時３０分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情があるときは、１日１０時間・１ヶ月４５時間まで
週所定労働日数
週2日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
●入職日：内定後１ヶ月から２ヶ月程度（要相談） ●試用期間：入職後３ヶ月間※延長の場合あり ●駐車場：あり（月額２，２００円）※規定あり ●転勤：なし ●通勤手当：勤務実績に応じて支給※規定あり ●選考方法：書類選考、ｗｅｂ適性検査、面接（１回） ●業務の変更範囲：伊奈病院内でのすべての業務 ●就業時間：１７：３０から翌朝８：３０の間の８時間程度 ※電話、来院者等の対応以外は休憩時間・仮眠時間となります ※採用選考お申込の上、応募書類を総務人事課宛にご郵送ください 書類選考の上、追ってご連絡させていただきます ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています
休日: 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日
週休二日: なし
育児休業: あり