パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電子カルテへのタイピングが正確に早くできる方。
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 14時00分～18時00分 又は 9時00分～13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ２人のうち１人が午前勤務、１人が午後の勤務といった形も可。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 5,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法令通り付与します。 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡します。 ※オンライン自主応募の場合には、ハローワーク紹介状は 不要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり