パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度や健康状態、スタッフと協力協調して業務推進できること 等を条件といたしますが、長くお勤めいただきたく思っています)
採用人数
2人
1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 70,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 必須 専修学校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間３ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 始業時刻は９時となりますが、終業時刻はご相談ください ９時から１８時（フルタイム）も可能です
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
電話連絡の上、応募書類をメールにて送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 弊社は特定適用事業所のため、週の所定労働時間が２０時間以上等 の要件を満たす場合は、健康保険及び厚生年金保険に加入すること となります。 スタッフ構成 代表社員２名（男性２名） 正社員３名（男性２名、女性１名） パート３名（女性３名） 未就学児や小学生から大学生までのお子さんがいるスタッフも多く 在籍しており、ご家族の急な体調不良や学校行事などによるお休み についても、お互いに理解し合い、支え合いながら業務を進めてい ます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし