正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
239,000円～309,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）勤務地手当 9,000円～9,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）仕事給（入社６ヶ月後）、時間外手当、通勤手当、役職 手当他
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
フレックスタイム制 就業時間１ 8時50分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）標準就業時間 コアタイム：１１：００～１４：００ フレキシブルタイム：指定なし 総労働時間＝７時間４０分×月の所定労働日数
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆就職氷河期世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆ ・通勤方法に関しましては、公共機関利用の場合は、実費を支給い たします。 マイカー通勤はスズキ車のみ（バイクは不可）に限り、会社規定の 金額を支給いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 会社カレンダーによる定休日になります。
年間休日数: 110日
育児休業: あり