パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
3人
1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ワード・エクセル等のスキル
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 10時00分～16時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ご本人のご希望に応じて決定します。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・埼玉にいらっしゃったばかりの方 ・一つの場所で長く勤めたい方 ・これまでのスキルを活かした仕事をしたい方 ・全く未経験からはじめてみたい方 ・お子さんがまだ小さい方 ・お子さんが手を離れて時間ができた方 様々な方がお仕事されています。 事務未経験の方、大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください。 ※有給休暇は法廷通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています ＜従業員１０１人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所＞ 週２０時間以上で２か月以上の雇用見込み、賃金月額８．８万円以 上の求人は社会保険加入必須となります。
休日: 日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり