パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等による)
採用人数
1人
1,350円～1,530円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円～1,530円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン入力作業
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時50分～15時50分 就業時間２ 9時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・時給は経歴による。 ・有給休暇、通勤手当等は内部規定による。 ・電話連絡の際、音声案内中に『４』を押して下さい。 ※月１０日前後の勤務となります。 ※ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 ※書類選考合格者には面接試験の日程を連絡します。 （不合格者には応募書類を返却いたします） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり