パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、能力、事業継続状況により４カ月ごとに契約更新可否を 判定します。契約更新は最長５年間です。)
採用人数
1人
1,062円～1,062円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,062円～1,062円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【時給換算式】＠日給÷７．７５時間
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電話応対（１日に３０件程度の電話に対応していただきます）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 就業は週３日勤務（曜日は応相談）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 （週所定労働３０時間未満） ※健康保険、厚生年金保険は令和６年１０月より適用となります。 ●応募方法 応募書類をメール、郵送、持参のいずれかにて提出ください。 メール、郵送の場合は、送付後電話にて連絡をお願いします。 ●選考方法 １．書類選考（５／１７（金）１７：００必着） ２．面接試験（書類選考合格者のみ） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法大１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ●埼玉県産業振興公社の受託事業である埼玉県よろず支援拠点 の事業については「埼玉県よろず支援拠点」のホームページ でご確認ください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり