パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月17日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好で一定の条件を満たした場合)
採用人数
1人
1,090円～1,326円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円～1,326円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時間額換算式 ＠月給÷（２９時間×５２週÷１２ヶ月） ・報酬は学歴・経験を考慮の上、決定します。 ・地方公務員法により最低賃金法は適用されません。 採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合 は、その定めるところにより変更します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 １週２９時間勤務（週４日・５時間５０分＋週１日・５時間４０分 ）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※年次有給休暇は採用時１０日付与 ※応募書類 ５月１０日（金）までに必着（厳守） １次選考 書面審査 ２次選考 面接（１次選考通過者のみ） ※応募の詳細は当センターのホームページに掲載した 「会計年度任用職員募集要項」で確認してください。 ※履歴書・身上書の様式は当センターのホームページから ダウンロードして使用してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし