パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 通算契約５年まで更新、契約期間満了時の業務量、要員充足状態、 業務内容の転換、業務の廃止等の状況、従事する業務の進捗状況)
採用人数
1人
1,150円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 短大以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 社会保険労務士資格 給与計算業務経験 労働保険、社会保険の手続き業務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時00分 又は ～の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 始業終業の時間は相談に応じます
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により保険加入します。 応募に関してハローワークを通しての確認電話は不要です。応募希 望者は、直接紹介状と応募書類を一緒に郵送でお送りください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし