正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
3人
241,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 208,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）現場手当 23,000円～170,000円職能手当 10,000円～80,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※残業手当 ※休日手当 ※資格手当 ５，０００円～１０，０００円 ※家族手当 ５，０００円～２０，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※プロジェクト終了時に、リフレッシュ休暇を取って頂くなど して社員１人々のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による（前年度実績有） ※マイカー通勤プロジェクトにより可 ※定期健康診断 年１回（社員健康維持に努めています） 若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験がある方、ブランクがある方、気兼ねなく ご応募下さい。 ※電話連絡の際、面接日決定いたします。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: なし