パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2025年8月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等により更新可能性あり。通常は４ヶ月毎に更新。 最長でも雇用開始から２年まで)
採用人数
1人
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 業務上の必要性により変更する場合があります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＜応募方法＞ 応募申込書（様式１）、履歴書（様式２）と紹介状を令和７年４月 ２２日（火）１７時（必着）までに郵送又はメールにて提出して下 さい。選考の上、採否の連絡を致します。 面接予定日：４月２５日（金） ※提出書類の様式は当財団ホームページからダウンロードし入力し てください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: その他
週休二日: その他 週３日勤務（勤務する曜日は要相談）
育児休業: あり