パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）とくにありません。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務の資格など。
免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 あれば尚可 医療事務検定試験 あれば尚可
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時15分～12時00分 就業時間２ 15時30分～19時00分 就業時間３ 8時30分～13時00分 就業時間に関する特記事項 個々人の事情などがあれば、出勤可能の曜日・時間など相談に応じ ます。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・個々人の事情があれぱそれを考慮し、就業可能な曜日・時間など いろいろ相談に応じたいと思います。 ・長く働いてくださる方歓迎いたします。クリニックの雰囲気を作 っていきましょう。 ・昼休み時間はは完全にフリーです。自宅に帰ることも可能です。 ・ユニフォームは貸与します。 ※有給休暇は法定通り付与します ※雇用契約の内容により、加入保険は異なってきます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ───── 応募の際は、ハローワークから電話などの連絡の上、応募書類など を面接時にご持参ください。
休日: 木曜日，日曜日
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし