パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）１日６時間以上勤務の日は１日につき５００円を給食手 当として支給（支給は給与日に１月分）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～300,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 行政書士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～18時00分 又は ～の時間の間の3時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
履歴書・職務経歴書（写真付・自筆）を当事務所にメールにて 送付願います。 ☆メールアドレス ｋ－ｙｏｓｈｉｚａｗａ＠ｓ－ｋａｎａｄｅ．ｊｐ （３営業日以内に返信が無い場合にはお手数ですがお電話ください ませ） 履歴書・職務経歴書を確認後、面接日をご連絡させて頂きます。 履歴書・職務経歴書の原本は面接時に持参ください。 ※有給休暇は法定通り付与 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし