正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
5人
220,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・歩合手当 ※正社員採用時支給額は能力に より異なります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～999,999円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ※ご希望に応じて会社見学も承ります。ご相談ください。 ※採用決定後に３週間の研修期間があります。 研修期間中は、研修手当８，０００円／１日＋通勤交通費 研修時間１０：００～１７：００（休憩１時間を除き６時間） 休日：土、日、祝日 研修期間中は労災保険のみ加入 ※研修期間中に登用試験を実施し合格者は翌月１日に正社員として 登用。 登用後待遇等：試用期間あり（２ヶ月・同条件） ※学校行事等の休みについて配慮します。 ※ママベストパートナー（ＭＢＰ）認定企業です。 ※昇給、賞与は営業実績により異なります。 ◆事前に電話連絡の上、応募書類を持参して下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり