パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 8時00分～17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ８：３０～１６：３０、９：００～１６：００など、調整可能です ので希望時間をご相談ください！ 休憩時間は法定通り付与
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
業務は多岐に渡りますが、周りに聞ける環境があるため、安心して 働くことができます。 休みの都合が付きやすく、家庭との両立ができることが魅力です！ 是非たくさんのご応募をお待ちしております！ ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし