パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年4月10日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,250円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間・日数は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 67歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により社会保険加入。 ・制服貸与。 ・契約期間満了後は１年毎の更新あり。 ※紹介連絡 平日 ９～１７時（昼・土曜日 不可） ※電話連絡の上、応募書類をご送付下さい。 書類選考の上、合格者のみに通知いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり