パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況により判断)
採用人数
1人
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 9時00分~12時00分 又は 9時00分~16時00分の時間の間の3時間以上
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・作業服貸与(ポロシャツ) ・休憩時間は法定通り付与 ・年次有給休暇は法定通り付与(入社6ヶ月後) ・自動車通勤の場合、駐車場代は下記の通り(毎月給与天引き) 社会保険加入の場合: 3,500円 社会保険未加入の場合:1,200円 ・交通費は片道2キロメートル未満支給なし(規程有り) ※火曜日を除く、週3日程度勤務できる方 ※勤務時間、勤務日数、休憩時間は面接時に応相談 ※電話連絡の上、ご応募ください。 面接日は、担当者より追ってご連絡いたします。
休日: 火曜日
週休二日: 毎週
育児休業: あり