パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,050円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）営業手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年9回 賞与金額 5,000円～10,000円（前年度実績）
学歴: 必須 短大以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 会社員として組織で協働した経験がある方 営業職に携わったことがある方はなお良し（なくても可）
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分～15時00分 就業時間２ 10時00分～14時00分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は特に決まりはありません。ご自由にご自身が出退勤しや すい時間帯に合わせて調整可能です。（特に子育てや介護がある方 へは配慮してます）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 平日を休みにして土日出勤したいという希望があれば、それでも大 丈夫です。柔軟に対応しています。
育児休業: あり