パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量・本人の勤務成績、態度、能力、 希望・会社の経営状態)
採用人数
1人
1,500円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 10時00分～15時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: なし
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※年次有給休暇は法定通り付与します。 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります 【月給例】 １日４時間（残業なし）で２１日～２２日働いた場合。 １，５００円×４時間×２１日／月＝１２６，０００円 １，５００円×４時間×２２日／月＝１３２，０００円 ・事業所電話不在時、採用担当（市川０９０－２４５６－５５１１ ）まで直接お電話ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし