パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数
1人
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験、パソコンスキルがあれば尚可
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
就業時間1 9時00分~16時00分 又は ~の時間の間の0時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 駐車場は有りませんので、自己手配となります。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 全員面接を行いますので、面接日を追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし