正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、事業継続の状況による)
採用人数
1人
187,000円～359,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～359,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）規程により扶養手当、住居手当、時間外勤務手当を支給 。 基本給は高卒・職歴なしで１８７，０００円 大卒・職歴なしで２２５，６００円 職務経歴により加算あり。（上限３５９，６００円） ただし、６１歳以降の上限は２５１，７２０円）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※特記事項欄参照
免許・資格: ※特記事項欄参照
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※応募資格及び必要な経験、資格等の応募に関する詳細は、 ホームページでご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｉｔａｍａ－ｊ．ｏｒ．ｊｐ ・応募書類：１．応募申込書 ２．履歴書 ３．エントリーシート （※当社指定様式） ・選考方法 １．書類選考（郵送のみ受付 ５月２日必着） ２．面接試験（書類選考合格者のみ５月２１日（水）） ※雇い止め規定あり ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり