パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,260円～1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,260円～1,310円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）別途夜間時間帯別手当有り
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分～8時30分 就業時間に関する特記事項 月４回（８日とカウント）程度勤務
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回
週所定労働日数
週1日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ・お電話でご応募の段取りをご確認下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
休日: その他
週休二日: その他 シフトにより月４回（８日）勤務
育児休業: あり