パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,160円～1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円～1,210円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～16時30分 就業時間２ 9時30分～16時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）各月１０日。１か月に１回程度土曜出勤あり（８：３ ０～１３：００）。月６７時間勤務。 休憩時間は法定通り付与。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ・お電話でご応募の段取りをご確認下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり