パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
5人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・残業手当（１分単位で支給） ・深夜手当（１分単位で支給） ・子育て支援手当 （２３未満の子供１人につき月１万円支給）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 60,000円～（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 6時00分～15時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間３ 12時00分～21時00分 就業時間に関する特記事項 上記の時間帯以外も可能。 面接時に相談可。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 75歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■仕事の本質と取り組み方 ピッキング作業は一人で黙々と行う仕事のイメージですが、 単に 商品を集めたり、仕訳をするだけの作業ではなくチームワークを必 要とされるケースもあります。アイテムの格納場所を素早く覚えた り、商品の重さや姿などを考慮して箱や台車に商品を入れてもらい ます。 ■キャリアアップも可能 ピッキング作業だけにとどまらず希望により、オペレーション社員 として管理業務で活躍できるチャンスもあります。 ■待遇・福利厚生なども充実 ◎賞与は年２回支給（７月・１２月） ◎通勤手当の支給（２４，４００円まで） ◎ユニフォーム貸与（安全靴・軍手含） ◎誕生日プレゼント（ギフト券３，０００円） ◎大手家電量販店ポイントアップ、保養所 ◎財形貯蓄制度 ◎子育て支援手当 （２３歳未満扶養内 子供１人につき：月１万円） ◎リロクラブ利用可能 ※まずは見学をお勧めします。現場を見て応募をご検討ください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり