パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状態、業務の進捗状況 等により判断します。（更新回数の上限なし）)
採用人数
1人
1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 1,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～17時00分 就業時間３ 9時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 応相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的な業務の増大や集中により納期がひっ迫したときには６回を 限度として１か月６０時間まで、１年６３０時間できる
週所定労働日数
週2日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,460円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・研修期間有（３か月程度）※期間中同賃金 ※昼食代補助り（１８５円）でお弁当が食べられます。 ※通勤手当は会社規定による ※工業団地内の為、自立通勤可能な方 ※各種保険、年次有給休暇、休憩時間については 雇用条件に応じて、法定通りに手続き致します。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり