パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好で一定の条件を満たした場合、再度任用されること があります)
採用人数
1人
1,318円～1,563円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,318円～1,563円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額の換算式 月給×１２か月÷（２９時間×５２週）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を使用したデータ入力・集計、資料作成 ・電話や来客者への応対
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 週５日（週２９時間） 週のうち４日 ９時～１６時（６時間） 週のうち１日 １０時～１６時（５時間） ※勤務日の割振りについては応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は、県の規定により支給します。 ・報酬は、学歴及び職歴等を考慮の上、決定します。 ・賞与（期末・勤勉手当）は、県の規定により支給します。 ・応募は、令和８年１月８日（木）から受け付けます。 ・応募は、令和８年１月２６日（月）の正午までに、応募書類一式 （履歴書、身上書、職務経歴書、ハローワーク紹介状）を、電子メ ール、郵送、持参のいずれかにより提出してください。 ※応募者多数の場合は、期日より早く募集を締め切ることがありま す。 ・応募に当たっては、埼玉県熊谷建築安全センターのホームページ に令和８年１月８日に掲載予定の募集要項を御確認ください。 ※履歴書及び身上書の様式は、同ページに掲載しています。 【応募書類の提出先】 〒３６０－０８４１ 埼玉県熊谷市新堀５００ 埼玉県熊谷建築安全センター 岡田 宛
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり