パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、事務所の経営状況)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）在宅勤務手当 月額３，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～50,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＊給与計算スキル（あれば尚可） ＊給与計算・人事労務業務の経験（あれば尚可） ＊社会経験３年以上
免許・資格: 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 給与計算検定
就業時間１ 13時00分～17時00分 就業時間２ 12時00分～17時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務日・勤務時間等、相談可能です。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※在宅勤務の希望あれば応相談（業務能力等考慮し、在宅勤務可能 な場合もあります。） ＊給与計算や人事労務業務などの実務経験必須（経験年数は問いま せん） ＊自転車・バイク通勤可（駐車スペース有） ＊雇用保険・社会保険は基準に該当すれば加入します。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。 ＊居心地の良い職場、将来に希望を持てる職場、となるよう、心が けております。勤務日、勤務時間については相談しながら決定し ます。 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし