パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
10人
1,245円～1,245円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,245円～1,245円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間帯加給 ・ ５時～ ９時：３００円 ・１７時～ ２１時：３００円 ・２１時～翌朝５時：３３０円 曜日加給 ・日曜と祝日：２００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 5時00分～21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 １ヶ月７９時間を上限としたシフト制／１日４～６時間の就労
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊雇止め規定あり ＊年次有給休暇は週の出勤日数等により異なります ＊雇用保険・社会保険は基準に該当する場合は加入します ＊就業中に６５歳を迎えた方は別途条件にて６５歳以上の契約も 有り（※労働条件は会社規定に準じる） ＊６５歳以上の方は一律時給１、２４５円 （日・祝手当及び時間帯加給は支給されます）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり