パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
5人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）フォークリフト従事者には時給５０円加算 リーダー職に任命された場合時給６５円加算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～60,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 又は 8時00分～20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 １カ月毎にシフトを組みます。（希望は応相談） 詳しくは面接時にお問い合わせください。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 取り扱い荷量の増加等特別な事情が生じた場合、労使協議により更 に延長あり。（６回／年、７５時間／月、７２０時間／年まで）
週所定労働日数
週1日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・勤怠管理はＩＣカード管理 ・時間外手当は１分単位で支給 ★★★充実の福利厚生★★★ ・自動車通勤の場合ガソリン代支給 バイク不可 ・自転車・徒歩通勤の場合も手当支給あり（２キロ以上の場合） ・昇給、賞与あり（業績、評価による） ・年次有給休暇は週所定労働日数等により付与（最大２０日） ・慶弔見舞金制度あり ・従業員割引（ビックカメラ、コジマ等のグループ全店） ・ベネフィットステーション、四季倶楽部利用可能（社保加入者） ・失効有給休暇積立て制度あり（最大４０日） ・雇用保険・社会保険は基準に該当する場合は加入 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。 ＊見学のみも歓迎！事前にハローワークを通してご相談下さい。 ＊事業所画像情報有り。
休日: その他
週休二日: その他 お休みはご希望の曜日を考慮し決定します。
育児休業: あり