パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新する場合があり得る（最初の雇用時より３年を限度とする） ただし、契約期間満了時の業務量及び能力等により判断する)
採用人数
1人
1,070円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 10時00分～16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 週２５時間・実働１日５時間（休憩：正午～１３時）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は片道徒歩２ｋｍ以上から支給になります ＊応募の際は、電話連絡のうえハローワーク紹介状、履歴書を直接 持参または郵送してください。書類受取り後、面接日時等を電話連 絡いたします。（面接は必ず実施します。） ＊有給休暇は、週５日勤務・４月採用時の日数。週の勤務日数によ り異なります。また、年度途中採用は採用月により変動します。 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり