パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等の実績により更新（出勤日数、時間数など） 産休育休代替要員のため１年６ヶ月～２年の契約予定)
採用人数
1人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時30分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 １日６時間以上、週４日以上 勤務できる方歓迎いたします。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 6,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
産休育休代替募集の為、１年半～２年のお仕事です。 勤務時間ご相談可能。 お子様の学校行事等、考慮いたします。 ＊入社後、本社で２日間の研修あり ＊健康経営優良法人２０２５ 認定 ＊就業場所の見学可能 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数について 週３日勤務→５日、週４日勤務→７日、週５日勤務→１０日とな ります。 ＊能力により時給ＵＰ有り
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり