パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金月額の目安 １４７７３５円（１０５０円×７ｈ×２０．１日）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.31ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電話対応
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時50分～16時50分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 お客様対応、特定の期間に集中する業務繁忙等 １か月８０時間、 年６回、１年６００時間まで
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊契約更新は、９月末と３月末になります。 ＊雇止めの規定があります。 ＊通勤手当は、２ｋｍ以上の方が対象となります。 ＊賞与は、実際勤務日数６０日以上ある方に限る。 （前年度実績 ０．３～０．５カ月分） ＊応募があり次第、順次面接を行う予定です。 ＊２０２６年２月１日から採用予定です。 ※原則更新：通算契約期間３年 ＊３年経過後、要件を満たせば無期転換となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり