正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年7月1日～2025年8月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 育休代替任期付職員として再採用される可能性があります。 ※特記事項欄参照)
採用人数
1人
183,500円～308,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～308,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※給与額（基本給）については、採用前の勤務経験年数 等により決定します。 ※法令の規定に基づき、条件に該当する場合には、扶養 手当、住居手当等が支給されます。 ※賞与（６月・１２月支給）は、算定期間中の在職期間 に応じて支給されます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 職業相談経験があればなお可
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊応募期限：令和７年５月２１日（水）《必着》 （持参の場合は、１７：００まで） ただし、募集者多数の場合は、応募期限前に募集を 終了させていただきますのでご留意ください。 ＊応募書類：履歴書・職務経歴書・論文（１，０００字程度） ＊論文課題：「若年求職者に対してハローワークが行うべき有効な 就職支援策について述べよ」 ＊社会保険は、国家公務員共済組合に加入となります。 ＊服務・勤務時間・休暇等は人事院規則によります。 ＊退職金は、継続６ヶ月以上勤務の場合に支給 ※国家公務員法第３８条に規定する国家公務員になれない方は応募 できません。 ※採用決定後、初任給決定のために「卒業証明書（最終学歴のもの ）」「在職証明書（過去に在籍した職場のもの）」「健康診断書」 を提出いただくことになります。 ※産休代替任期付職員として勤務する間に良好な成績で職務を遂行 した場合には、引き続き、育休代替任期付職員として再採用される 可能性があります（更新回数上限１回）。 ※ハローワークで確認後、応募書類を郵送又は持参してください。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり