パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況により状況雇用へ移行します。 通算契約期間上限なしまたは更新回数に上限なし)
採用人数
1人
900円～900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 900円～900円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間（１）（２）は例です。相談に応じて決定します。 ※１日３時間から相談に応じます（曜日によっては午前中勤務を希 望するなど）。詳細は面談時に相談ください。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: なし
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊子育て中の方にも働きやすい職場環境を大切にしています ＊家事や育児の都合に合わせて働くことができます。 ＊現在、子育て中のスタッフが働いています。 ＊扶養範囲内での勤務が可能です。 ＊加入保険は労働条件に応じて変わります。 ＊昇給は業務実績等によります。 ＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 応募書類を持参し面接にお越しください。 ＊履歴書（写真付き）は直筆でお願いします
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし