【花園町駅徒歩3分】サ責（副ホーム長候補）募集！／大池橋バス停徒歩5分
人気!
オンライン面接実施中！
★おすすめポイント★
・「ご利用者様が何を求めているか」を最優先する運営方針
・利用者様だけでなくスタッフも「自慢できる施設」を共に創り上げるやりがい
・自由度の高い環境であなたのアイデアや力を存分に発揮できます
・20代～50代の男女スタッフが活躍中
＝★業務内容★＝
障がい者施設でのサービス提供責任者業務
および副ホーム長候補として
施設運営全般に携わっていただきます。
ホーム長補佐、サービス提供責任者業務
施設運営・管理
入居営業、各種対応
（見学、入居、契約、苦情、事故、緊急時、ケアマネ・行政対応など）
職員指導・教育、介護保険請求業務チェック
一般介護業務など、多岐にわたる業務をお任せします。
＝★こんな方と一緒に働きたい★＝
・ご利用者様一人ひとりに真摯に向き合い、その方らしい生きがいを支援できる方
前向きな思考で、常に向上心を持って業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、皆で施設を創り上げていくことに意欲のある方
＝★身につくスキル★＝
介護業務のマネジメントスキル
人材マネジメントスキル
コミュニケーションスキル
経営管理スキルが習得できます。
【勤務時間】
■シフト制
・早出：07:00～16:00
・日勤：09:00～18:00
・遅出：11:00～20:00
・A勤 ：13:00～22:00
※実働8H/休憩1H
※残業あり
〇バイク・自転車通勤OK
★オンライン面接実施中★
こだわりポイント！
40代活躍WEB面接対応可能即日男性活躍中女性活躍中空調完備制服貸与駅チカ・駅ナカ経験者優遇50代活躍長期（6ヶ月以上）30代活躍20代活躍主婦・主夫歓迎ブランクOK未経験・初心者OK昇給ありボーナス・賞与あり交替制シフト制（完全週休2日制）
募集要項
- 求人番号
- OB10026019
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 310000円 ～ 360000円
月給例：310,000円～360,000円
（基本給190,000円＋調整給28,500円＋調整手当30,000円＋職務手当30,000円＋初任給調整手当1,500円＋評価給30,000円～80,000円）
※評価給は入社時は30,000円から開始し、4ヶ月目以降評価により変動します。
- 月給 310000円 ～ 360000円
- 職種
- サ責・副ホーム長候補の募集
- 求める人材
- ■必須
・障がい者施設での勤務経験
・介護職員実務者研修
■優遇
・介護福祉士
・介護支援専門員
・准看護師
・正看護師
■その他
副ホーム長としての実務経験は不問です。 - 出勤日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
- 勤務時間
- 07:00 ～ 20:00
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
シフト制
※実働8時間/休憩1時間
※残業あり
※22時～翌5時までの時間帯は18歳以上の方
- 休日休暇
- シフト制規定により月8～10日程度休み、希望休月2回）
- 待遇
- ■昇給有(年1回）
■賞与有(年2回)
(業績に応じて査定し支給)
■入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
■試用期間3ヵ月有(同条件)
■各種社会保険
■定年65歳/勤務延長70歳迄
■制服貸与
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■勤続表彰(5・10・15・20年)
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
■育児休暇
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修 - 社会保険
- 待遇欄をご参照ください。
- 受動喫煙防止措置
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 雇用主企業名
- エールパートナーズ株式会社
- 求人企業名
- 株式会社ロフティー
所在地・アクセス
- 所在地
- 大阪府 大阪市生野区舎利寺2丁目17番５号
- アクセス
- 大阪シティバス・今里ライナー「大池橋」徒歩5分
企業情報
- 企業名
- エールパートナーズ株式会社
- 本社所在地
- 〒542-0076 大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル10階
応募方法
- 応募方法
- 【お電話での応募】
お問い合わせの際は求人番号をお伝えください♪
※＜電話受付＞9:00～18:00（年末年始を除く）
※上記の時間帯以外はWEBよりご応募ください。
【ＷＥＢからの応募】
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- 応募受付後の連絡
- ⇒電話もしくはWEBより応募
⇒当日中もしくは翌営業日までに担当営業、もしくはコーディネーターより
折り返しのご連絡を致します。 - 選考プロセス
- (1)担当営業と面接（自宅近くまでの出張面接を行っております♪）
(2)職場見学（安心・納得してご就業頂けるよう、必ず実施しております）
(3)ご本人様と・企業様双方の同意が取れた後、入社となります。
入社後も専任の営業担当がつきます。アフターフォローはお任せください！ - コンサルタントから一言
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