＜正社員＞未経験OK◎病院内での看護助手【我孫子町駅より徒歩5分】
人気!
事前職場見学もOK♪
★おすすめポイント★
・正社員でのお仕事★
・20代～50代前半まで男女活躍中
・未経験OK◎
経験を活かして、地域医療に貢献しませんか？
阪和記念病院では、急性期から回復期、慢性期、そして在宅復帰まで、患者様一人ひとりに合わせた一貫した医療・看護を提供しています。
【あなたにお任せするお仕事】
患者様が入院生活を快適に送っていただくためのサポートをしていただきます。
・患者様の日常生活支援（移動・食事・入浴・排泄・体位交換等）
・病室等の環境整備（シーツ交換・ベッドメイキング等）
・他のスタッフへの申し送り など
少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください☆
≪ こんな条件で働けます ≫
日勤：09:00～17:15（休憩60分）
夜勤：16:30～翌9:30（休憩150分）
※最初は日勤から始めていただきます。
慣れてくれば、早出・遅出・夜勤（回数相談可）に挑戦いただきます。
〇4週8休制
〇賞与・昇給あり★
こだわりポイント！
長期（6ヶ月以上）交替制ボーナス・賞与あり20代活躍30代活躍40代活躍50代活躍経験者優遇制服貸与交通費実費支給女性活躍中男性活躍中急募求人
募集要項
- 求人番号
- OB10025613
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 232700円 ～
＜月給内訳＞
・基本給：190,200円～（経験加算あり）
処遇手当：7,000円/月
処遇評価手当：7,500円/月
夜勤手当：7,000円/回（月標準回数4回）※夜勤回数は相談可
<資格手当>
介護職員初任者研修・ヘルパー2級（3,000円）
介護職員実務者研修・ヘルパー1級（5,000円）
介護福祉士（10,000円）
- 月給 235700円 ～
＜月給内訳＞
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）保有・未経験・夜勤月4回行った場合
基本給（190,200円）+処遇手当（7,000円）+処遇評価手当（7,500円）+資格手当(3,000円) + 夜勤手当（28,000円/月4回）
＜年収例＞
無資格・未経験：月給232,700円（年収約320万円）
※上記はあくまで一例です。経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
- 月給 232700円 ～
- 職種
- 病院内での看護助手
- 求める人材
- 経験：半年以上
資格：不問 - 出勤日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
- 勤務時間
- 09:00 ～ 17:15
（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩150分）
※上記時間帯のシフト制勤務
※最初は日勤から始めていただき、慣れてくれば、早出、遅出、夜勤（回数相談可※夜勤手当あり）に挑戦いただきます。 - 休日休暇
- 4週8休制（シフト内の土曜日・日曜日の回数）
有給休暇（入職6ヵ月後に初年度は10日付与）
リフレッシュ休暇（最大5日）※入職日により変動あり
季節休暇（最大5日）※入職日により変動あり
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
育児目的休暇
裁判員休暇 など
- 待遇
- 昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
各種社会保険完備
前払い退職金制度あり
交通費支給（当法人規定による ）
医療費半額補助制度
昼食補助あり
社宅あり（単身者専用）※空き状況による
保育所完備（生後6ヶ月～・夜間保育あり）※空きあり
敷地内禁煙
- 社会保険
- 待遇欄をご参照ください。
- 受動喫煙防止措置
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 雇用主企業名
- 医療法人 錦秀会 阪和記念病院
- 求人企業名
- 株式会社ロフティー
所在地・アクセス
- 所在地
- 大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-8
- アクセス
- JR阪和線「我孫子町」駅より徒歩5分
南海高野線「沢ノ町」駅より徒歩10分
- JR阪和線「我孫子町」駅より徒歩5分
企業情報
- 企業名
- 医療法人 錦秀会 阪和記念病院
- 本社所在地
- 大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-8
応募方法
- 応募方法
- 【お電話での応募】
お問い合わせの際は求人番号をお伝えください♪
※＜電話受付＞9:00～18:00（年末年始を除く）
※上記の時間帯以外はWEBよりご応募ください。
【ＷＥＢからの応募】
24時間いつでも受付中！かんたん1分で受付完了！
下の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 - 応募受付後の連絡
- ⇒電話もしくはWEBより応募
⇒当日中もしくは翌営業日までに担当営業、もしくはコーディネーターより
折り返しのご連絡を致します。 - 選考プロセス
- (1)担当営業と面接（自宅近くまでの出張面接を行っております♪）
(2)職場見学（安心・納得してご就業頂けるよう、必ず実施しております）
(3)ご本人様と・企業様双方の同意が取れた後、入社となります。
入社後も専任の営業担当がつきます。アフターフォローはお任せください！ - コンサルタントから一言
- ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
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