正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
350,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円～400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・企業での人事業務経験（３年以上） 採用・労務・制度運用のいずれかの実務経験
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予算・決算業務等、通常の業務量を大幅に超える作業が集中する場 合、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年間７２０時間までできる。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
「※人事経験者」 こちらの求人票では、求人業務に特化した担当者を専任で募集して います。 ◎チームリーダーやマネージャーとしての「マネジメント力」を 活かしてより戦略的な人事へステップアップしたい方も大歓迎！ ぜひ当社で、あなたの経験とスキルを発揮してください。 ※２０代～６０代までさまざまな年代の社員が働いており、 風通しの良い雰囲気が魅力です。 ※スキルアップをサポート ・中堅社員研修、管理監督職研修、その他階層別研修あり ・資格取得：所属長承認の資格取得に関する費用は全額会社負担 ・通信教育：修了者に受講料の半額を奨励金として支給
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 夏季８／１５、年末年始１２／３０～１／３ ※配属先就業カレンダーによる（標準）
年間休日数: 117日
育児休業: あり