パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月17日～2024年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 求人に関する特記事項欄参照)
採用人数
1人
1,064円～1,389円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,064円～1,389円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賃金は学歴、職歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客経験のある方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、状況等により超える 可能性あり。超える場合は超過勤務手当を支給。 ＊賃金支払日は銀行営業日により前後する場合あり。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済 組合に加入。 ＊服務、就業時間、休暇関係は人事院規則による。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 応募受付時間８：３０～１７：１５（平日） 応募多数の場合は早期に締め切る場合があります。 国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方の 応募は不可。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間等を考慮の上 支給。 ＊採用日は応相談。５月１７日からの採用の場合、５月３１日まで の交通費は支給されません。 ＊雇用期間の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び事業の予算 状況により判断します。 また、更新の際、任用条件が変更になる場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり