パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務量増加に伴う人員不足の際に、勤務成績・態度・能力により判 断 更新限度：あり（更新回数２回まで）)
採用人数
1人
1,256円～1,487円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,256円～1,487円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間額は月給÷７時間÷２１日で計算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコンの基本操作（ワード、エクセル等）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊地方公務員法第１６条に該当する方は受験できません ＊書類提出期間：４月２５日（金）まで ＊自動車通勤の場合は自己負担で駐車場も確保してください。 【自治体求人】
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり